靈活用工,疫情下企業(yè)與員工的自救方案
北京市出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)若干措施》,在做好企業(yè)服務(wù)方面提出,要協(xié)助企業(yè)解決防控物資保障、原材料供應(yīng)、物流運(yùn)輸?shù)葐栴},加強(qiáng)防控監(jiān)督指導(dǎo),確保企業(yè)在疫情防控達(dá)標(biāo)前提下正常生產(chǎn)。實(shí)施靈活用工政策,允許企業(yè)綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日。 無錫市人力資源和社會保障局下發(fā)《關(guān)于妥善處理疫情防控期間若干勞動關(guān)系問題的通知》,就2月10日延遲復(fù)工期滿后相關(guān)問題出臺舉措,支持企業(yè)實(shí)施靈活用工政策,放寬年度內(nèi)綜合計(jì)算工時(shí)制的許可條件,同時(shí)倡導(dǎo)職工與企業(yè)共渡難關(guān),并允許企業(yè)統(tǒng)籌安排休息休假。 上海市人民政府發(fā)布《上海市全力防控疫情支持服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策措施》,從企業(yè)勞動用工管理的角度來看,最大的亮點(diǎn)是實(shí)施靈活用工政策:因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),可通過調(diào)整薪酬、輪崗輪休、彈性工時(shí)、綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日等方式穩(wěn)定工作崗位,具體方式由企業(yè)與員工協(xié)商確定。
2000年以前成立的有2家, 網(wǎng)約車司機(jī)、快遞閃送小哥、網(wǎng)紅主播、運(yùn)輸司機(jī)、街頭調(diào)研等職業(yè),都屬于大概念的靈活用工,只是細(xì)化方案上不同,有的通過雇傭形式去解決,有的通過非雇傭的方式去解決。
公司寶“靈活用工解決方案”,為你企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航:使用靈活用工服務(wù),可以幫助企業(yè)在省心、省力、合規(guī)的基礎(chǔ)上降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高效率。

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