我國境內(nèi)的公司是有很多類型的，其中就包括了國有獨資公司，但是又區(qū)別于一般的公司，因此我們就需要對這方面有一定的了解。下面就讓公司寶小編對案例公司法關于國有獨資公司經(jīng)理的文件規(guī)定進行一定的介紹，希望能為你解疑答惑。

　　案例公司法關于國有獨資公司經(jīng)理的文件規(guī)定

　　《公司法》第六十八條　【國有獨資公司的經(jīng)理】　國有獨資公司設經(jīng)理，由董會聘任或者解聘。經(jīng)理依照本法第四十九條規(guī)定行使職權。經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。

　　一、相關文件規(guī)定

　　《國務院辦公廳關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》（國辦發(fā)【２０１７】３６　號）對國有獨資公司的總經(jīng)理，規(guī)定如下∶

　?。ㄈ┚S護經(jīng)營自主權，激發(fā)經(jīng)理層活力。

　?。保?jīng)理層是公司的執(zhí)行機構，依法由董事會聘任或解聘，接受董事會管理和監(jiān)事會監(jiān)督?？偨?jīng)理對董事會負責，依法行使管理生產(chǎn)經(jīng)營、組織實施董事會決議等職權，向董事會報告工作，董事會閉會期間向董事長報告工作。

　?。玻⒁?guī)范的經(jīng)理層授權管理制度，對經(jīng)理層成員實行與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質相適應、與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配制度，國有獨資公司經(jīng)理層逐步實行任期制和契約化管理。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權結構、市場化程度等不同情況，有序推進職業(yè)經(jīng)理人制度建設，逐步擴大職業(yè)經(jīng)理人隊伍，有序實行市場化薪酬，探索完善中長期激勵機制，研究出臺相關指導意見。國有獨資公司要積極探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度，實行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結合，暢通企業(yè)經(jīng)理層成員與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉換通道。開展出資人機構委派國有獨資公司總會計師試點。

　　第六十九條　【國有獨資公司高層人員的兼職禁止】國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機枸同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。

　　一、相關法律條文

　　《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》自２００９年５月１日起施行）對國有獨資公司高層人員的兼職禁止，規(guī)定如下∶

　　第二十五條　未經(jīng)履行出資人職責的機構同意，國有獨資企業(yè)、國有獨資公司

　　的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職。未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在經(jīng)營同類業(yè)務的其他企業(yè)兼職。

　　未經(jīng)履行出資人職責的機構同意，國有獨資公司的董事長不得兼任經(jīng)理。未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經(jīng)理。

　　董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　二、相關案例

　　【國有獨資公司的董高任職限制】

　　饒希安訴涂筱萍等侵權糾紛案∶海南省?？谑兄屑壢嗣穹ㄔ海ǎ玻埃埃埃┖Ｖ蟹癯踝值冢福疤柮袷虏枚〞吭娆F(xiàn)仍擔任經(jīng)濟性質為國有資產(chǎn)的法定代表人，但沒有證據(jù)證明，其出任其他公司董事，違反了《公司法》的規(guī)定。

　　第七十條　【國有獨資公司的監(jiān)事會】　國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

　　監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構從監(jiān)事會成員中指定。

　　監(jiān)事會行使本法第五十三條第（一）項至第（三）項規(guī)定的職權和國務院規(guī)定的其他職權。

　　一、相關文件規(guī)定

　　《國務院辦公廳關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》（國辦發(fā)（２０１７】３６號）對國有獨資公司的監(jiān)事會，規(guī)定如下∶

　　（四）發(fā)揮監(jiān)督作用，完善問責機制。

　?。保O(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，依照有關法律法規(guī)和公司章程設立，對董事會、經(jīng)理層成員的職務行為進行監(jiān)督。要提高專職監(jiān)事比例，增強監(jiān)事會的獨立性和權威性。對國有資產(chǎn)監(jiān)管機構所出資企業(yè)依法實行外派監(jiān)事會制度。外派監(jiān)事會由政府派出，負責檢查企業(yè)財務，監(jiān)督企業(yè)重大決策和關鍵環(huán)節(jié)以及董事會、經(jīng)理層履職情況，不參與、不干預企業(yè)經(jīng)營管理活動。

　　２．健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，支持和保證職工代表大會依法行使職權，加強職工民主管理與監(jiān)督，維護職工合法權益。國有獨資、全資公司的董事會、監(jiān)事會中須有職工董事和職工監(jiān)事。建立國有企業(yè)重大事項信息公開和對外披露制度。

　?。常畯娀熑我庾R，明確權責邊界，建立與治理主體履職相適應的責任追究制度。董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員應當遵守法律法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務；要將其信用記錄納入全國信用信息共享平臺，違約失信的按規(guī)定在＂信用中國＂網(wǎng)站公開。董事應當出席董事會會議，對董事會決議承擔責任；董事會決議違反法律

　　法規(guī)或公司章程、股東會決議，致使公司遭受嚴重損失的，應依法追究有關董事寬在經(jīng)理層成員違反法律法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，應依法追究有關經(jīng)明。成員責任。執(zhí)行董事和經(jīng)理層成員未及時向董事會或國有股東報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風險的，應依法追究相關人員責任。企業(yè)黨組織成員履職過程中有重大失誤和職、瀆職行為的，應按照黨組織有關規(guī)定嚴格追究責任。按照＂三個區(qū)分開來＂的要求，建立必要的改革容錯糾錯機制，激勵企業(yè)領導人員干事創(chuàng)業(yè)。

　　《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》自２０００年３月１５日起施行）對國有企業(yè)監(jiān)事會規(guī)定如下∶

　　第一條　為了健全國有企業(yè)監(jiān)督機制，加強對國有企業(yè)的監(jiān)督，制定本條例。第二條　國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督。

　　國務院派出監(jiān)事會的企業(yè)名單，由國有企業(yè)監(jiān)事會管理機構（以下簡稱監(jiān)事會管理機構）提出建議，報國務院決定。

　　第三條　監(jiān)事會以財務監(jiān)督為核心，根據(jù)有關法律、行政法規(guī)和財政部的有關規(guī)定，對企業(yè)的財務活動及企業(yè)負責人的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯。

　　監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)事會不參與、不干預企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。

　　第四條　監(jiān)事會管理機構負責監(jiān)事會的日常管理工作，協(xié)調監(jiān)事會與國務院有關部門和有關地方的聯(lián)系，承辦國務院交辦的事項。

　　第五條　監(jiān)事會履行下列職責∶

　?。ㄒ唬z查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；

　　（二）檢查企業(yè)財務，，查閱企業(yè)的財務會議資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關的其他資料，驗證企業(yè)財務會計報告的真實性、合法性；

　　（三）檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況；

　?。ㄋ模z查企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議。

　　第六條　監(jiān)事會一般每年對企業(yè)定期檢查１至２次，并可以根據(jù)實際需要不定期地對企業(yè)進行專項檢查。

　　第七條　監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查，可以采取下列方式∶

　?。ㄒ唬┞犎∑髽I(yè)負責人有關財務、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報，在企業(yè)召開與監(jiān)督檢查事項有關的會議；

　　（二）查閱企業(yè)的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經(jīng)營管理活動有關的其他資料；

　?。ㄈ┖瞬槠髽I(yè)的財務、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業(yè)負責人作出說明；

　?。ㄋ模┫蜇斦?、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營管理情況。

　　監(jiān)事會主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事會其他成員列席企業(yè)有關會議。

　　第八條　國務院有關部門和地方人民政府有關部門應當支持、配合監(jiān)事會的工作，向監(jiān)事會提供有關情況和資料。

　　第九條　監(jiān)事會每次對企業(yè)進行檢查結束后，應當及時作出檢查報告。檢查報告的內(nèi)容包括∶企業(yè)財務以及經(jīng)營管理情況評價；企業(yè)負責人的經(jīng)營管理業(yè)績評價以及獎懲、任免建議；企業(yè)存在問題的處理建議；國務院要求報告或者監(jiān)事會認為需要報告的其他事項。

　　監(jiān)事會不得向企業(yè)透露前款所列檢查報告內(nèi)容。

　　第十條　檢查報告經(jīng)監(jiān)事會成員討論，由監(jiān)事會主席簽署，經(jīng)監(jiān)事會管理機構報國務院；檢查報告經(jīng)國務院批復后，抄送國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、財政部等有關部門。

　　監(jiān)事對檢查報告有原則性不同意見的，應當在檢查報告中說明。

　　第十一條　監(jiān)事會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營行為有可能危及國有資產(chǎn)安全、造成國有資產(chǎn)流失或者侵害國有資產(chǎn)所有者權益以及監(jiān)事會認為應當立即報告的材他緊急情況，應當及時向監(jiān)事會管理機構提出專項報告，也可以直接向國務院報告。

　　監(jiān)事會管理機構應當加強同國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、財政部等有關部門的聯(lián)系，相互通報有關情況。

　　第十二條　企業(yè)應當定期、如實向監(jiān)事會報送財務會計報告，并及時報告重大經(jīng)營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。

　　第十三條　監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)實施監(jiān)督檢查的需要，必要時，經(jīng)監(jiān)事會管理機構同意，可以聘請注冊會計師事務所對企業(yè)進行審計。

　　監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)進行監(jiān)督檢查的情況，可以建議國務院責成國家審計機關依法對企業(yè)進行審計。

　　第十四條　監(jiān)事會由主席一人、監(jiān)事若干人組成。監(jiān)事會成員不少于３人。監(jiān)事分為專職監(jiān)事和兼職監(jiān)事∶從有關部門和單位選任的監(jiān)事，為專職；監(jiān)事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業(yè)職工代表擔任的監(jiān)事，為兼職。

　　監(jiān)事會可以聘請必要的工作人員。

　　第十五條　監(jiān)事會主席人選按照規(guī)定程序確定，由國務院任命。監(jiān)事會主席由副部級國家工作人員擔任，為專職，年齡一般在６０周歲以下。

　　專職監(jiān)事由監(jiān)事會管理機構任命。專職監(jiān)事由司（局）、處級國家工作人員擔任，年齡一般在５５周歲以下。

　　監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表由企業(yè)職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，報監(jiān)事會管理機構批準。企業(yè)負責人不得擔任監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表。

　　第十六條　監(jiān)事會成員每屆任期３年，其中監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得在同一企業(yè)連任。

　　監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事可以擔任１至３家企業(yè)監(jiān)事會的相應職務。

　　第十七條　監(jiān)事會主席應當具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉經(jīng)濟工作。

　　監(jiān)事會主席履行下列職責∶

　　（一）召集、主持監(jiān)事會會議；業(yè)道

　?。ǘ┴撠煴O(jiān)事會的日常工作；

　　（三）審定、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；

　?。ㄋ模斢杀O(jiān)事會主席履行的其他職責。

　　第十八條　監(jiān)事應當具備下列條件：

　?。ㄒ唬┦煜げ⒛軌蜇瀼貓?zhí)行國家有關法律政法規(guī)和規(guī)章制度；

　?。ǘ┚哂胸攧沼嬘嬚呓?jīng)濟等方面的專業(yè)知識，比較熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作；

　　（三）堅持原則，廉潔自持，忠于職守；

　　（四）具有較強的綜合分析判和文字能力并具備獨立工作能力的行業(yè)、曾經(jīng)工作過的企業(yè)或者其近親屬擔任高級管理職務的企業(yè)的監(jiān)事會中任職。

　　第十九條　監(jiān)事主和專職事監(jiān)事避原則不得在其機構統(tǒng)一列支?；蛘咧Ц顿M用的宴請娛樂旅游、出訪等活動。

　　第二十條　事展監(jiān)督檢工作用國家財政付監(jiān)會　。

　　第二十一條監(jiān)事員不得接受企饋贈參加企業(yè)安人謀取私利。

　　監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得接受企業(yè)的任何報酬福利待遇，不得在企業(yè)報銷任何費用。

　　第二十二條　必須容并業(yè)的密。

　　第二十三條監(jiān)事員在監(jiān)檢成績出維護國家利益做出重獻的，給予獎勵。

　　第二十四條事成員有下列行為一的依法給予行政處分或者紀律處分。直至撤銷監(jiān)事職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬ζ髽I(yè)的重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的：

　?。ǘ┡c企業(yè)串通編造虛假檢查報告的；

　?。ㄈ┯羞`反本條例第二十一條、第二十三條所列行為的。

　　第二十五條企業(yè)有下行為之一的對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予紀律處分，直至撤銷職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┚芙^、阻礙監(jiān)事會依法履行職責的；

　?。ǘ┚芙^、無故拖延向監(jiān)事會提供財務狀況和經(jīng)營管理情況等有關資料的：

　　（三）隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；

　　（四）有阻礙監(jiān)事會監(jiān)督檢查的其他行為的。

　　第二十六條企業(yè)發(fā)現(xiàn)監(jiān)事成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時有權向監(jiān)事會管理機構報告，也可以直接向國務院報告。

　　第二十七條對國務院不派出監(jiān)事會的國有企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本條例的規(guī)定決定派出監(jiān)事會機構監(jiān)事會暫行條例》執(zhí)行。

　　第二十八條國務院向國有重點金融機構派出的監(jiān)事會，依照《國有重點金融有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)督管理條例》同時廢止。

　　第二十九條本條例自發(fā)布之日起施行。

　　相信大家看完上面的介紹應該知道，國有獨資公司設經(jīng)理，由董會聘任或者解聘，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。以上就是公司寶小編整理的關于案例公司法關于國有獨資公司經(jīng)理的文件規(guī)定的相關知識，如果還有不懂比如說代理記賬、工商服務以及版權專利等問題，可以掃描下面二維碼進行添加查詢，希望能幫到你。

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